退職編③辞めたい理由への解決策

こんにちは！ライコです！

前回のブログで3つパートを辞めたい理由をあげました。そして、それに対する自分なりの解決策を模索。。。

【その①人間関係に対する対処】

放っておいたらいいだけのことなんだと思います。

だけど、蓄積されていくと放っておくというのは結構ハードルが高く私はストレスで家でもすぐイライラしてしまうように…

どこの職場でも1人くらいは「なんだこの人…」って思う人いますよね。

放っておく。という技術も身につけないとなぁと少しは思います。

でもね、限度を超えてくる人ってやっぱりいるんですよね…

相手は変えられない、自分が変わるしかない。

変われないなら、〈放っておく〉か〈辞める〉の2択になりました。

【その②仕事量に対する対処】

これは、定時に終わる量じゃない。と上の人に相談するか、意地でもやりこなすかの2択になりました。

私の場合、相談してみたけど結局仕事を振ってくる人に誰も強く言えないということがあり、相談しただけ。。で終わりました。

残るは、意地でもやりこなす…

もしくは、自分で直接ハッキリいうか…

【その③学生ノリに対する対処】

私はお給料というお金が発生している限り、きちんとその分の仕事はしたいと思います。

もちろん、合間のちょっとした雑談くらいはいいのかもしれませんが 今回の場合は〈コミュニケーションを大事に〉の意味を履き違えてるかもしれません。

職場でコミュニケーションをとり、業務を円滑にまわすのは、とても大切だと思います。

コミュニケーションをとることは、仕事中に仕事と関係ないことを長時間話すこと、ではないと考えています。

その②と同じく、上の人に相談する、直接ハッキリ言う、放っておく、しか解決策はなさそう。

もしくは、同じような学生ノリの和気あいあいに参加するか…

と、こんな感じで解決策は結局3つとも、〈放っておく〉か〈辞める〉かの2択になりました。

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